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思科裁员波及国内 员工或获N7补偿

  削减成本的最直接方式往往是通过裁员来实现。

  8月14日凌晨消息,思科(NASDAQ:CSCO)公布了截至2014年7月26日的2014财年第四财季及全年财报。报告显示,公司该季营收124亿美元,同比持平;净利润22亿美元,同比下滑1.0%;合每股基本收益0.43美元,去年同期为每股收益0.42美元,同比增长2.4%。

  尽管思科第四财季业绩超过分析师预期,但在之后的电话会议上,思科还是宣布了裁员计划。思科CEO约翰·钱伯斯表示,思科必须专注于能够增长的领域,从而成为“排名第一的IT供应商”。他表示,对思科的转型“要求我们做出非常困难的决定”。

  据了解,此次裁员约占思科员工总数的约8%,思科预计此次裁员重组将为公司带来最多7亿美元的税前费用。一接近思科人士对《第一财经日报》表示,此次裁员已经在中国区波及开来,去年冬天已经开始显现。

  “在第四财季,新兴市场几乎完全失去了增长的势头。”钱伯斯在电话会议中表示,拉美销售额下滑6%,其中巴西下跌了13%,同时中国销售重挫23%。

  新兴市场受挫

  今年3月18日,思科全球高级副总裁罗卓克在杭州宣布,思科中国总部正式落户杭州,他表示这是思科进入中国市场20周年之际,所作出的一项“战略性部署”。

  思科以及其他的美国科技巨头都把中国市场视为未来最大的蛋糕。但中国市场的收入目前在思科整体收入中的占比大概在5%左右,20亿美元的盘子,相较于华为在中国的规模约120亿美元,并不多。

  在去年11月份,钱伯斯在接受《第一财经日报》等媒体专访时表示,之所以再次重申对中国市场的耐心,是因为思科正在全球市场经受挑战,而中国的挑战尤为明显。

  “在中国,我们要应对挑战,要专注于市场转型。有时会容易一些,就像三四年前那样;有时这会非常困难,就像现在这样。”钱伯斯那时候还充满信心地表示,“中国今天占我们业务总额不到5%,但从现在起,七八年后它应当是占到10%~15%。”

  钱伯斯所指的挑战是,从全球来说,思科正在进入一个全新的转型期,从一个硬件厂商转型为“软件 服务”的厂商,而在中国,如同其他大型IT公司一样,思科也备受“棱镜门”事件的影响。

  而在昨天的电话会议上,思科再次表示财报不佳的部分原因是,对美国国家安全局监控活动的披露,而这让中国客户感到担忧。

  • 责任编辑:叶青

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