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索尼提名两名前苹果高管任董事 强化移动业务

苹果的两名前高管Eikoh Harada和蒂姆·沙弗(Tim Schaaff)获提名成为该公司的董事。”  索尼向董事会提名了三名董事,替代包括董事长兼前CEO霍华德·斯金格(Howard Stringer)在内的将要退休的四名董事会成员。索尼智能手机部门预计今年出货量将会增长27%,但相比苹果的销量仍相距甚远。

  据彭博社报道,索尼CEO平井一夫(Kazuo Hirai)正试图凭借新Xperia智能手机 从苹果手中夺回用户,而下个月为公司董事会增加两名前苹果高管也许能够给它带来帮助。

  苹果的两名前高管Eikoh Harada和蒂姆·沙弗(Tim Schaaff)获提名成为该公司的董事。

  平井一夫通过裁员和出售资产帮助公司五年来首次录得年度盈利。以Xperia手机吸引消费者,是他重振处于亏损的电子产品业务计划的关键。

  “获得在索尼想要强化的领域拥有经验的董事会成员,会给索尼带来帮助。”三井住友证券公司分析师Koki Shiraishi表示,“企业接触曾供职于增长公司的人才是正常现象。”

  索尼向董事会提名了三名董事,替代包括董事长兼前CEO霍华德·斯金格(Howard Stringer)在内的将要退休的四名董事会成员。提名需要在索尼6月20日举行的年度股东大会上获得股东的批准。

  索尼智能手机部门预计今年出货量将会增长27%,但相比苹果的销量仍相距甚远。

  索尼预计,在截至明年3月31日的财年里其手机销量将达4200万部。而彭博社收集的数据显示,苹果单是去年第四季度的iPhone销量便达到近4800万部;索尼第一季度全球智能手机市场份额从一年前的3.6%增长至3.8%,三星和苹果则合占49%。

  被提名者

  Eikoh Harada在苹果供职了14年,在担任了7年的日本地区主管后,于2004年离职。之后他加盟麦当劳日本公司出任CEO,领导改进该公司的运营。

  平井一夫5月22日向媒体表示,Eikoh Harada的专业知识,在苹果的成功经历,以及直面消费者行业经验,是他获提名的部分原因;沙弗的硅谷经历能够在索尼日渐专注于扩张网络业务的过程中提供帮助。

  沙弗于2005年从苹果跳槽至索尼。索尼在他加盟时称,他对苹果的贡献包括QuickTime平台开发与维护方面的管理。

  “我不觉得索尼能够追赶上苹果,它也许更应该获取来自全然不同行业的人才,”东京富国资本管理公司社长樱井佑记(Yuuki Sakurai)说道,“这些被提名者未来能否帮到索尼还很难说,投资者也并不清楚该公司要往哪个方向发展。”

  • 责任编辑:张棋

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