盘点:能当大佬红颜和接班人的女CEO

2013-04-19 16:32:34  来源:i黑马

  【导读】女接班人的特点:①忠诚,不论创始人是春风得意还是落入低谷,她们始终不离不弃。② 干练,执行力超强。③ 会卖(善销售),能为老板打下一片“江山”。④会管,能帮“大开大合”的大佬老板建立公司系统的管理体系和规则,在人力资源上有建树。

  文 i黑马 作者 李阳林

  4月18日晚,巨人公司宣布刘伟接替史玉柱任CEO,这个结果并不令人惊讶,史玉柱常年身边一左一右,刘伟、程晨,既是传说中的红颜,又是得力助手。史在接班人问题上的心迹,在去年就已经表露:“在《征途2》成功后,将公司彻底交给以刘伟为核心的公司。”早在2008年开始开始,史玉柱就不再管理日常工作,而巨人的大管家就成了刘伟。

  除了老史,考虑让“红颜”接班的企业家比比皆是,比如曹国伟的杜红,华为的孙亚芳,马云的彭蕾等。如果我们简单盘点一下会发现,这些大佬的女接班人都很有特点:

  A、 忠诚,不论创始人是春风得意还是落入低谷,她们始终不离不弃。

  B、 干练,执行力超强。

  C、 会卖(善销售),能为老板打下一片“江山”。

  D、 会管,能帮“大开大合”的大佬老板建立公司系统的管理体系和规则,在人力资源上有建树。

  史玉柱的刘伟——老史前妻都走了,她还跟着

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  史玉柱的人生史上应该有两痛,一是不忠,二是腐败。

  老史曾有一个非常不给力的前妻,老史在出来创业之前,在安徽统计局工作,前妻对他砸了铁饭碗跑去创业的行为非常不理解,受不了创业带来的寂寞和痛苦,就选择了离婚。巨人大厦为什么失败,其中一个原因就是腐败,当时巨人内部缺乏严格的监管机制,大部分管理层是一群不善管理的技术人员,滋生了很多腐败现象,把巨人的资产装进了自己的腰包。

  而刘伟是跟随老史最长时间、经受挑战最多、承担责任最大的“女二号”。史玉柱二次创业时刘伟作为“四个火枪手”之一,长时间没领一分钱、不离不弃追随左右,还找自己的父母借钱帮助史玉柱度过难关。任命刘伟是看中了她的忠诚。另外,文秘出身的刘伟没犯过错,刘伟做上海健特副总,“她分管那一块,她花钱就是比别人少很多。”史玉柱表示,“她跟了我12年了,没在经济上犯过一回错,我自然非常相信她。”

  史玉柱的暴躁性格众人皆知,刘伟的稳重与理性刚好可以互补。史说刘:“比较稳重,脚踏实地”,“我冲动的时候,她就会把我往后拉。”刘伟开玩笑说自己和史玉柱意见不能一致,自己是典型的A型血,天生要遵守规则,不遵守就难受,可史玉柱是天生要打破规则的人,他俩正好互补。

  

责任编辑: 川夏
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