戴尔转型遭遇挂冠 大中华区总裁杨超离职

2013-04-13 13:36:37  来源:华夏时报

  戴尔私有化尚未有结果,大中华区总裁却挂冠而去,显然,戴尔向企业级的转型已经或多或少地影响了大中华区高管的心态。或许,在戴尔经历转型的同时,高管的震荡也是其必经的痛苦之一。

  “暂时没有选定下一家企业”

  “主要是个人想休息一下,与私有化没有关系。”4月11日晚间,戴尔中国高级公关总监高超对《华夏时报》记者称。

  就在当天下午,业内突然传出消息,戴尔大中华区总裁杨超已经内部宣布离职,戴尔亚太区总裁闵毅达(Amit Midha)将暂时接管具体工作。高超对本报记者证实了此消息,并表示杨超的接替人暂时未定。

  资料显示,杨超于2007年10月加入戴尔公司,担任戴尔全球副总裁、大中华区消费者业务总经理,全面负责消费类产品在中国市场的开拓。2010年11月,出任戴尔大中华区总裁。在此之前,杨超曾在摩托罗拉担任销售副总裁,具有多年电子产品零售业经验,精通渠道及销售业务。

  本报记者研究资料发现,杨超加盟戴尔之时,恰恰是迈克尔·戴尔再次出山不久。2007年2月,迈克尔·戴尔取代CEO凯文·罗林斯再度出山,当时迈克尔·戴尔作出的最大的变革是对戴尔原有的、一直为业界所推崇的单一直销模式进行调整,引入分销模式,并与沃尔玛位于美国、加拿大和波多黎各的3000家店铺开始合作。杨超就是在这样的背景下进入戴尔公司的,戴尔看重的也是其在电子产品零售业以及渠道上的特长。此后在中国,戴尔先后与国内知名的家电卖场国美、苏宁合作,然后又引入渠道代理商。

  “在未来2年至3年内,我们计划将中国销售网点的数量增加1倍。”4月11日同天,戴尔负责亚太终端用户计算销售业务的常务董事马彼得(Peter Marrs)对外表示,戴尔将主要向中国4级至6级城市扩张,那里的PC出货量仍处于增长之势。此外,戴尔还将增加中国市场的销售人员数量,在营销和品牌方面投入更多资金。

  不过遗憾的是,杨超显然等不到这一天了,他已经先行“告退”了。据悉,他目前处于休假状态。戴尔一位内部员工对外透露,杨超在发给内部员工的邮件中表示,暂时没有选定下一家企业。

关键字: 戴尔 转型 高层离职
责任编辑: 豆豆
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