马云:阿里巴巴CEO一职很有挑战 特别是接我的班

2013-03-11 15:06:27  来源:凤凰科技

  阿里巴巴集团董事局今日在杭州宣布,2013年5月10日起,集团首席数据官陆兆禧将接任阿里巴巴集团CEO一职。

  阿里巴巴集团董事局主席马云在任命信件中说,陆兆禧“不仅仅热爱并熟悉集团各项业务,参与阿里的文化和组织建设,培养了众多人才,而且有自己独特的领导风格和魅力。对新事务的欣赏和学习能力,对关键问题的判断和决断力,以及强大的执行力令人印象深刻,更重要的是,在阿里13年的经历造就了他乐观且坚韧不拔的毅力,和对小企业,消费者的忠诚和感恩。”

  2013年1月15日,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布,将于2013年5月10日起卸任CEO职务,以全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。

  信息显示,陆兆禧CEO工作的职务交接将于5月10日完成,这亦是阿里巴巴集团CEO接班人制度的第一次实行。作为阿里巴巴集团组织结构的重要组成部分,接班人体系自其成立以来一直推行至今。

  阿里巴巴集团董事局表示,非常欣慰的看到,经过十余年的培养和锻炼,阿里巴巴集团已经成长出一批像陆兆禧一样的年轻管理者,他们愿意并能够承担未来阿里巴巴集团发展中的一线管理职能,并为阿里集团的长远发展注入更加新鲜和积极的竞争因子。

  在接任CEO之前,陆兆禧的职务为阿里巴巴集团首席数据官兼云OS事业部总裁。

  公开资料显示,陆兆禧于2000年加入阿里巴巴集团,先后历任阿里巴巴B2B广东销售创始人、支付宝公司的创建总裁、大淘宝公司总裁和阿里巴巴B2B上市公司CEO以及集团首席数据官(CDO)等职务(阿里巴巴B2B业务于2012年实现私有化)。就具体工作岗位而言,陆兆禧从一线销售人员起步,陆续承担了阿里巴巴集团几块核心业务的全面管理职责。

  马云表示,“出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作,特别是接任我这么一位创始人CEO的班,陆兆禧身上肩负的职责和各方压力可想而知,为此,我特别感谢老陆作出的巨大牺牲和投入。”他也相信陆兆禧会带领阿里集团在商业生态建设上创造更大的奇迹。

  他强调说,“阿里巴巴的事业从来就不是CEO一个人的事业,而是我们每个人的事业。从5月10日起,我将会全心全意的做好集团董事局主席的工作,这对我也是个新的挑战,我会努力争取不辜负大家做一个合格称职的董事局主席”。

  陆兆禧也表示, 作为一个社会企业,阿里巴巴的使命和价值还在于参与完善中国商务环境建设,促进良好社会生态的形成。必将不辱使命,尽心尽力,和所有阿里人一道,践行“让天下没有难做的生意”这个核心使命,为实现成为一家卓越公司的梦想努力。”

  这亦是阿里巴巴集团组织文化和组织结构升级变革的持续。

  阿里巴巴集团从2012年开始进入为期三年的“修生养性”期,意图通过较长的一段时间,建立起更加适应未来市场竞争的稳定、开放及透明的企业架构。亦因为如此,从2012年下半年开始,阿里巴巴集团的组织文化、组织结构以及管理运营上的升级调整一直在进行之中。

  2013年1月10日,阿里巴巴集团宣布,为了面对未来复杂的商业系统生态化趋势,以及无线互联网带来的机会和挑战,集团现有业务架构和组织将进行相应调整,成立25个事业部,具体事业部的业务发展将由各事业部总裁(总经理)负责。

  基于上述构筑商业生态系统的需要,阿里巴巴集团的原有业务决策和执行体系亦将发生变革,新体系由战略决策委员 会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。

责任编辑: 豆豆
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