苹果遇创新危机 业界称库克面临更多压力

2013-02-28 08:48  来源:IT商业新闻网

  【IT商业新闻网讯】(记者 丁飞)据外媒报道,法国电信旗下移动运营商Orange首席执行官史蒂芬·理查德(Stephane Richard)近日表示,自从2011年蒂姆·库克(Tim Cook))接替史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)出任苹果CEO以来,苹果变得更容易相处了,不再像以前那么傲慢了。

  理查德表示,自从乔布斯2011年8月因为健康问题卸任后,情况已经发生了变化,他说:“苹果变得更加灵活,给予其他公司更多的关注,不像以前那么傲慢了。”他还补充说,库克时代的苹果“可能面临更多压力,这很好”。

  苹果产品长达一年的销售周期,很容易引发用户的审美疲劳,也让竞争对手更轻易地找到攻击的空隙。这是追随者在长达数年的追身缠斗中发现的苹果漏洞:苹果基本上一年只有一款iPhone和一款iPad,这让发起冲击的对手认为,虽然苹果产品饱受市场追捧,但它们不可能在一整年的时间中都能占领市场。外形上少有变化的iPhone和iPad很难持续吸引用户的关注。对苹果更大的打击在于,竞争对手的跟随策略让苹果的领先优势慢慢缩小。

  其实,苹果一直都在创新,这没有错;而被乔布斯充分信任的库克也的确做得出色。他对完美的追求一直在推动产品的革新,他越来越像乔布斯那样学着强调产品的卖点。但我们不能偷换创新的概念,库克并不是一个颠覆性创新者。他做得更多的是整合已有的应用,即延续性创新。

  例如,在苹果创意缺乏的今天,库克试图将产品销售给更多的用户。苹果iPhone 5已经让库克背负了不会创新的骂名,他现在唯一能做的,就是让投资者坚定信念。于是,小屏幕平板电脑被他当作一个商机。

  苹果推出的iPad Mini就释放了这样一个信号:苹果不会放弃低端市场。在亚马逊、谷歌、三星在这一市场上还没壮大的时候进来,不但能打击对手,也能给自己带来业绩,一举两得。

  只是库克的这一举动,虽能赢得投资者的信任一票,但对那些信奉乔布斯的公司员工来说,却并不明智。如果那些对苹果忠诚的技术天才因此而流失,苹果引以为傲的创新也许将不复存在。

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责任编辑: 房小葵
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