“世界工厂”东莞揽高端人才 年薪最高130万房补250万

  大公网12月6日讯(记者 方俊明)“世界工厂”东莞近年加快转型升级,最新晋身“全球城市竞争力200强”等榜单,亦吸引人才资源不断聚集。记者6日从东莞市人才办获悉,目前全市人才总量突破146万人,八成年龄在40岁以下,超过90%接受过高等教育。为进一步抢揽高端人才,6日开幕的“2017东莞高层次人才活动周”伸出橄榄枝,急需引入高层次人才超600人,招聘单位最高给予人才130万年薪及250万购房补贴。

  东莞市人力资源局副局长赵毅表示,47家单位在人才周期间提供与重点实验室、高新技术型、科研型等相关联的高端岗位达272个,拟招聘海内外高端人才617人,要求具有博士、博士后学历的高端人才岗位占总数的83%。其中,50万元、30万元年薪以上的岗位分别达22个、48个。

  47家单位拟招聘海内外高端人才617人,其中最高给予130万年薪及250万购房补贴。(大公网记者方俊明摄)

  东莞理工学院、广东医科大学等高校为引进杰出人才提供最高130万元年薪和250万元住房补贴,涉及电子科学与技术、光学工程、环境治理与绿色能源、智能制造等领域。而广东鼎泰机器人科技有限公司也开出了最高80万元的年薪。鼎泰招聘负责人樊雷表示,近年东莞在产品设计、生产服务等需求日趋巨大,因此公司今次针对智能制造、机械手研发设计等招揽博士专才。

  携手香港合办培训认证课程

  在东莞人才周开幕式上,为一批首席技师、引进创新创业领军人才、特色人才颁发证书。(大公网记者方俊明摄)

  东莞各镇区亦现场亮出招引人才的政策环境,包括积分制、条件准入、企业自评等入户政策,符合条件的人才可免公开招聘直接入编,突破人才流动瓶颈。其中,国家高新区松山湖到今年11月,共引入“千人计划”专家33名,占东莞全市84.6%。未来5年,该园区力争人才总量实现翻一番。

  出席人才周的香港高等教育科技学院-科技学院副院长黄永根表示,东莞对人才需求的增多,对于香港青年专才北上发展是一大利好。近年该学院也联手东莞市有关部门、港商开展专业培训课程,至少有5000名学生到内地交流实习,推动粤港人才及科技的合作。

   


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责任编辑:胡明明 DN009

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