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      2018年09月09日 16:51

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        对于清理“僵尸企业”工作。,甘肃高院表示,将及。时与最高人民法院。联系,请求其就。如何妥善正确审理“僵尸企业”。破产案件方面给予指导。。另外,法院。系统还将“取经”审理破产。案件经验丰富的外地法院。

        李景。辉说,甘肃高。院还将根。据中央和省上的最新。要求,及时。补充完善相关规定。(完)

        中新网杭州4月19日电(。记者谢盼盼实习生李晨。虓)19日,浙江省农。村土地承包。经营权确权登记颁证现场。推进会在浙江杭州召开。记。者从会上获。悉,截至2016年3月底,浙。江共有12577个行政村。启动确权工作,6059个行政。村完成承。包权属调查,2。245个行政村完成审核公示。

        承包经营权是指承包人(个人。或单位)因从事种植业、林业、畜。牧业、渔业生产或其他生产经营。项目而承包。使用、收益集体。所有或国家所有的土地或。森林、山岭、草原、。荒地、滩涂、水面的权利。

        浙江省于1998年。开展二轮。土地承包,至2014年,。二轮土地承包工。作基本落实。由于土地。承包经营权物权。化保护和优。化现代农业管理的内在要求、土。地承包经营权能实现。的迫切需要,浙江省于201。5年6月中旬启动农村土地确权登记颁证工作。

        浙江省农业厅厅长林健东说。,截至2016年3。月底,该省共。有77个县(市、区)共580个。乡镇12577个。行政村启动确权工作,60。59个行政村完成。承包权属调查。,2245。个行政村完成审核公示。

        以浙江。临安为例,截至。2016年。4月中旬,临安市18个镇。街、254个行。政村4025个村民小组。已开展实地指界。及测量工作,其中233个行政村。基本完成实地指界及测量工作。,占需确权村数的91.4%。。50个村。进入审核公示阶段,5个村基本。完成农户签字确认,进入发证阶段。

        “土地是农业的基础、农。民的命根子、农业人口的生命线。。土地确权颁证形象地说,就。是给农民进行不动产登。记。”浙江省委副书记王。辉忠强调,农。村土地确权工作对农民增收具有。意义重大,浙江各。地基层部门应当进一步推进。

        然而。,在确权工作稳步。开展的同时,农村土地面。积不准、四。至不清、空间定位不明、登记簿不。健全等问题。依然存在。如何进一步开展相。关工作,王辉忠也提出了要求。

        “在试点工作取得明显进。展的同时,基层少数干部还存在。模糊和错误的认识。”王辉忠强调。,土地确权既不。是对土地二轮承包的推倒重来,。也不是重复劳动。各。级基层干。部应树立正确意识,并为农民。做好释疑。解惑工作,开展土。地确权工作还必须尊重农。民的主体地位。(完)

        中新网杭州4。月19日电(。李苑露)2015年获第43。届世界技能大赛金牌的。浙江省杭州市选手杨金。龙,目前是。浙江省首个特级技师。,也是目前浙江惟一一个特级。技师。这缘于杭州对于高技能。人才的一项“政。策激励”。19日,记者从杭州市。人力社保局获。悉,杭州启动。培育“杭州工匠”行动计划,。计划通过5年。努力,新增高技能人才约20万人。

        高技能人才是当今。社会发展急需。的资源,为实现杭州市“工匠”发。展目标,。杭州市人力社保局。制定了《培。育“杭州工匠”。行动计划(。2016-2。020年)》(以下简称《计划》)。

        《计划。》简称“5。123”行动计。划,目标任。务是每年培育以市级以上技能大师。工作室领衔人、技师工作站。领衔人、首席技。师、技术。能手为主体的领军层级高端技能。人才100名左右;每年培育。面向杭州“1+6。”产业集群的骨干层级技师、高。级技师和部分紧缺职业。(工种)。高级工2000。名左右;每年培育高。级工以上基础层级高技能人才3.5万名左右。

        《计划》。提出,通过5。年努力,杭。州市新增高技能人才20万人左右。,基本构建起一支适应杭州经。济社会发展需。要的结构较合理、层次较分明。的高技能人才队伍,“工匠精。神”得到弘扬,“。杭州工匠”品牌逐步打响。

        构建高技。能人才“基地孵化体系”是杭。州计划要。做的事。杭。州将深化。“1+15”公共实训。基地建设,探索技。工院校+职业训练院的改。革发展模式,并争取。世界技能大赛省级、国家级集训基地落户。

        其中,企。业将在培养。技能人才中发挥主。体作用。目前,杭州。有50家市级技能大师工作。室,通过梯次配备相关工种的。技能人才,建立大师带徒传艺的责。任机制,自主培养高技能人才。

        《计划》中提出,将推进。新一轮技能大师工作室建设。,延伸技能大师工作室体。系链,设。立市级技师。工作站,实现。区、县(市)技能大师工作室。全覆盖,推动企业建。立不同层级的技能大。师工作室,。并实现到2020年市级技能大师工作室达150家。

        杭州还将推进高技能人才直。接认定。该认。定打破学历。、资历、身份等限制,对在生。产经营实践。中具有绝技绝。活、业绩突出、贡。献较大的技能。劳动者,予以高级或技师职业。资格的直接认定。

        同时,技能人才考核评价权。将被下放至。企业,杭州将加大对国有企业。集团、重点企业行业。开展自主评价工作的推进。力度。目前,该。市开展自主评价的企业达25。00余家。,计划到20。20年达1万家。

        据了解。,杭州还将开展市首席技师认。定和享受。政府特殊津。贴人员评,并建立特。级技师制度,做好技能人。才分类认定,重奖特殊技能人。才,同时,构建高。技能人才“市场服务体系”。(完)

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