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北京企业工资指导线出炉 今年最低增长5%

北京市人力社保局31日发布北京市2013年企业工资指导线,以企业职工平均工资增长率的形式发布,具体基准线为12%,上线(预警线)为16.5%,下线为5%,分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。

  北京市人力社保局31日发布北京市2013年企业工资指导线,以企业职工平均工资增长率的形式发布,具体基准线为12%,上线(预警线)为16.5%,下线为5%,分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。

  据了解,企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度职工工资增长建议,是根据北京市经济发展目标和国家企业工资分配宏观调控的要求,经人力资源和社会保障部审核、北京市政府批准的。

  北京市人力社保局相关负责人表示,对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准1400元/月。

  同时,北京市人力社保局还发布了全市18个门类的行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位。采矿业、制造业等16个行业人工成本比上年有所增长,租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业略有下降。金融业平均人工成本最高,达到182149元。水利、环境和公共设施管理业平均人工成本最低,为63470元。制造业平均人工成本达到93354元,比上年增长24%。

  在45个管理类职业工资指导价位中,医药工程技术人员、机械工程技术人员、电子工程技术人员等13个技术人员职位的年收入超过或接近10万元,占发布的技术人员职位总数的56%。

  在45个生产服务类岗位工资指导价位中,以餐厅服务员、汽车修理工、车工、数控机床操作工为代表的一线生产服务岗位工资水平实现增长。营业员、采购人员等38个岗位综合价位的平均工资达到5万元以上,酿酒工、计量员等7个岗位综合价位的平均工资不足5万元。(记者倪元锦)

  • 责任编辑:夏天

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