发掘中年人口红利:涨工资还是户籍制度改革

2013-05-10 09:14:22  来源:第一财经日报

  中国人口红利日渐耗尽所表现出的农民工紧缺和工资快速上涨,让东部企业,尤其是传统的劳动密集型企业叫苦不迭。矛盾的是,与“民工荒”同时共存的是——统计数据所显示的中国农村仍然存在数以亿计的剩余劳动力。

  这种共存被称为中国经济之谜。这些人是谁?他们在哪里?正在做什么?

  长期关注农民工问题的北京大学光华管理学院副教授章铮接受《第一财经日报》采访时表示,经他测算,乡村剩余劳动力数量大约还有1.3亿人。但劳动力生产率最高的30岁以下农民工2010年供给已近枯竭,2011年起供不应求。

  35岁是绝大多数企业招工年龄的上限,15年前,男50岁、女40岁构成的“4050”人员是下岗的主体,而如今随着人口结构的变化导致的15到59岁劳动年龄人口绝对值的减少,尤其是新增青年劳动力的大幅下降,政府和企业不得不认真考虑如何把这些中年农民从农业中释放出来,来补充城市劳动力供需的缺口。

责任编辑: 欣哲
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