广东上调最低工资 香港工总:产品成本最多增5%

2013-02-08 07:19  来源:中国新闻网

  中新社香港2月7日电 (记者 李焯龙) 内地广东省政府近日决定从5月1日起,调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,平均增幅19.1%。对此,香港工业总会(工总)副主席刘展灏7日表示,这将令在当地设厂的港商,整体产品成本或增加3%至5%。

  据悉,深圳市6日亦公布,全日制就业劳动者每月最低工资标准也由1500元(人民币,下同)调到1600元;非全日制劳动者每小时最低薪资为14.5元。新标准自3月1日起实施。

  刘展灏认为,广东省的最低工资上升,唯一好处是,招聘人手或会较前容易,因吸引力略增;坏处则是产生“涟猗效应”,使企业的中、高层员工也要一幷加薪,最后令整体劳动成本增加3%至5%。

  刘展灏期望,未来内地当局可就加薪机制提高透明度,例如订明每年加薪日期、计算方法,幷设立3至6个月的缓冲期,好让港商在计算成本和接单时“有所预备”。

  刘展灏呼吁,在当地设厂的港资企业应着力加快“升级转型”,如果续用廉价劳工为生产卖点的港商,相信很快会被淘汰。他预料,30%的港商会在未来几年面对收缩甚至被淘汰的情况。

  之于整体收缩或被淘汰的速度,刘展灏指出,这将取决于今年向客户加价后,考验这些港资内地厂房的接单能力,如果外围经济有好转,客户可以承受有关升幅,则人工成本的加幅可以转嫁。

  “升级转型”将会是在内地港资厂商重要的“求生路”。刘展灏认为,“made in Hong Kong”仍是在当地设厂的港商优势,信心品质的保证,有助他们建立自己品牌,提升品牌形象,从而开拓其他地方的市场。

责任编辑: 夏天
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