劳动力成本上涨 中小企业深陷“用工贵”困局

2013-02-04 14:22  来源:国际商报

  “现在亚洲中小企业普遍面临成本上涨的问题,部分制造业受此影响甚至陷入经营困局。”在前不久于海南博鳌举行的博鳌亚洲论坛2013年中小企业发展论坛上,与会专家认为,劳动力成本上涨已成趋势,但劳动力涨价并非经营困境的绝对成因,企业主应该转变思维,向企业经营其他方面要效益,把人才作为企业发展驱动力,图谋发展新模式。

  后危机通胀加剧工资上涨

  中国劳动力成本近年来整体呈现较为明显的上涨趋势。据统计,2001~2010年全国城镇单位就业人员年平均工资从10834元提高到36539元,年均名义增速为14.6%,年均实际增速为12.4%。

  联合国国际 劳工组织创业指导专家邓宝山在论坛上表示:“受金融危机影响,劳动力价格上涨已经是大势所趋。”

  宿迁学院讲师宋丽萍指出,为对抗金融危机,很多国家出台大幅度的宽松财政政策和货币政策,这些救市药方的滞后效应对后危机时代经济具有一定的破坏作用,比如导致通货膨胀,而通货膨胀引发的物价上升必然会影响大多数普通劳动者的生活成本。

  一方面劳动者生活成本上涨,另一方面“劳动力无限供给”特征逐步消退。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉指出,中国经济在“十二五”期间将发生资本和劳动力要素相对稀缺性变化,过去廉价的劳动力要素价格要上升。

  聚鑫农副产品加工公司董事长张建民说,在2008年企业员工的月工资为800元,而现在已经涨到2500元。他说:“仅去年一年就涨了300元。”

  官方数据显示,2010年以来,在我国两大制造业中心珠三角和长三角,劳动力成本上涨了20%~25%,全国最低工资标准平均上调12%。

责任编辑: 莫莫
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