欧洲投行去年奖金总额将削减20%

2013-02-04 09:42  来源:新浪财经

  新浪财经讯 北京时间2月4日上午消息,据英国《金融时报》报道,欧洲投行奖金将削减奖金总量20%,与美国同行的差距进一步拉大。

  咨询公司和银行家们估计,包括巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银集团在内的多家银行2012年奖金总额将减少15%,其中投行部门将多达20%。

  普华永道薪酬实践主管戈斯林(Tom Gosling)说:“银行缩减投行活动造成的裁员是其中部分原因。此外为了应对声誉问题,欧洲银行的董事会正在共同努力,增加投资者的回报比例、减少奖金。”不过分析师们认为,银行是在走钢丝,因为投资者、监管机构和员工的要求常常相互冲突。

  英国招聘公司Astbury Marsden CEO卡梅伦(Mark Cameron)表示:“考虑到大多数银行的业绩改善,一些中层管理人员期望提高奖金,但这与董事会的要求相悖。”

  德意志银行上周宣布削减2012年奖金总额11%至32亿欧元,凸显了对各方要求的平衡。为降低未来利润的负担和考虑到员工要求,德意志银行将立即发放的奖金上限提高一半至30万欧元。尽管降低了延期发放的奖金额,德意志银行的薪酬比率——即投资者密切关注的总薪酬与营收之比——从39.5%小幅升高至40.1%。这一比例高出德意志银行35%的目标,表明营收持平延迟奖金发放带来了成本压力。相比之下,由于营收剧增,高盛在提高平均薪资的同时仍将薪酬比率降低4个百分点至37.9%。

  一些银行甚至开始把目光对准员工基薪,去年伦敦城银行业年薪平均上涨1.9%。“我们今年将进一步削减银行家薪酬,不过幅度更温和。预计中层管理人员的薪酬将受到压力,”卡梅伦说。(楚墨/编译)

责任编辑: 夏天
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