岁末现年跳槽族裸跳族 年终奖成主要原因

2013-01-23 10:13  来源:中国新闻网

  中新网1月23日电 岁末年初,跳槽一族又活跃了起来,而年终奖也一如既往成了职场人津津乐道的话题。在某种程度上,年终奖或许成为企业“稳定民心”“延缓跳槽”的制胜法宝,但员工也有自己的“小算盘”,有的拿了年终奖再辞职,有的甚至干脆放弃年终奖直接走人。不管你属于以下哪种族群,摆正心态、合理规划、脚踏实地才是职场人应遵循的黄金准则。

  “年跳槽族”

  “年跳槽族”是指在领完年终奖后跳槽的人群,主要分两类:一类是高端人才,另一类则是低端服务者。

  其中,高端人才类“年跳槽族”在年前那波招聘高峰、即“金九银十”季开始与新单位接洽,经面试、背景审查、与原单位的工作交接等一系列环节,春节过后到新单位上班。这类人群的年终奖数量通常较为可观,而在这段时间里,正好越过了春节,不至于影响到年终奖的领取。

  低端服务者类“年跳槽族”多由中低端服务业从业者构成,他们也在拿到或多或少的年终奖或过年红包后跳槽,所不同的是他们往往要等到年后再重新找工作。

  专家提示:

  “年跳槽族”或可避免年终奖的损失,但频繁跳槽容易带来不利的职场影响,建议白领跳槽之前考虑好以下问题:明确自己的职业发展目标,避免在短期利益下做出不利于长远发展的决策;正确定位自己,认清自己处在职业生涯的何种位置,清楚行业在发生着什么、自己的核心竞争力是什么、新工作带来的满足感等方面是否与自己的目标一致等。

关键字: 年终奖 跳槽族 裸辞
责任编辑: 安吉罗
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