最高法:使用暴力恶意欠薪最高可判7年

2013-01-23 08:44  来源:新京报

  释疑1  

  什么是劳动报酬?

  包括工资、奖金、津贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。

  释疑2  

  什么是逃避支付?

  隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;逃跑、藏匿的;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;以其他方法逃避支付劳动报酬的。

  释疑3  

  什么是数额较大?

  拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;拒不不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

  释疑4  

  什么是造成严重后果?

  造成劳动者或者其被赡养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或进行暴力威胁的;以及造成其他严重后果的。

  新京报讯 (记者邢世伟)昨日,最高法发布《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《法释》),《法释》称,拒不支付1名劳动者3个月以上报酬且数额在5000元以上的,可获3年以下有期徒刑或者拘役,造成严重后果最高可判7年刑。

责任编辑: 夏天
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