煤价阴跌连累煤企职工 个别煤企靠贷款发工资

2013-01-21 10:54  来源:证券日报

  春节临近,又到了年底各家公司发年终奖之时,同样,每每到发奖金时,几家欢喜几家愁的表现也尤为突出。那么,对于2012年的煤炭企业来说,境遇与往年可谓大不相同,煤价连连下跌,10年黄金期的结束,众多煤炭企业不同程度都会受到影响,效益下降了,职工的工资发放、年底奖金同样或多或少会被影响。

  以中煤能源旗下子公司中煤平朔为例,“公司煤炭生产单位职工的工资没有下降,生产辅助部门和非煤产业职工工资下降了,但幅度没有很大,只是,各月加起来也不少。”一位接近中煤平朔人士告诉记者,职工的基本工资都没有变化,但是每月的奖金有所下降。

  同样是山西省另外一家煤炭上市公司内部人士告诉记者,“2012年公司职工的工资涨幅低于往年,职工的工资发放部分是通过银行贷款解决的”。

  “煤炭企业多为国企或省属企业,员工工资水平都有相应标准,基本工资肯定不会因为企业盈利状况不如往年而有所下降,若有下降也会体现在奖金方面。”山西当地一位不愿具名煤炭管理部门人士如此分析。

  个别煤企贷款发工资

  “2012年员工工资总额总体上没有下滑,公司每年发放给工人的工资涨幅一般在10%以上,但今年上涨幅度没有往年大,只是略涨了一些。”一家山西当地煤炭上市公司内部人士告诉记者,虽然今年公司业绩下滑不少,但在员工工资这块,不会比往年下滑很多。基本工资肯定不会下降,在奖金这块涨幅会低于往年。

  记者了解到,多数煤炭企业在给职工发放奖金方面,不会采取年底统一发放的方式,多是分月发放,即职工每月的工资组成为基本工资+奖金,年底通常只会多发一个月工资或统一发放一定金额作为奖励,也有公司会根据个人全年的业绩情况制定一个标准,通过该标准确定每人的奖金额度。

  那么,对于业绩下降的公司来说,公司收入少了,拿什么给员工发放工资及奖金?“我们公司从银行贷了一部分款,给职工发的工资少了,会有意见的。”上述煤企内部人士解释道,我们在90年代末最困难的时候,都没有给员工降工资。今年虽然业绩下滑也很厉害,但肯定不会在员工工资这里做文章。

  只是,据他介绍,2012年的职工工资总额只比2011年略多了几千万,“均摊到上万员工身上,每个人也增加不了多少。”

  “煤炭企业多数为国有企业或省属企业,工资水平都是有相应标准的,不可能说降就降。”上述煤炭管理部门人士向记者分析,况且,与其他能源行业相比,煤炭企业的职工收入水平本身也不是很高。

责任编辑: 周易
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