年终奖预期低 刺激“裸跳族”频现职场

2013-01-13 14:27  来源:沈阳晚报

  “裸跳”已很普遍 企业急聘应对

  2013年新春辽宁首场大型招聘会昨天在沈阳举行。辽宁省人才市场相关负责人介绍,来到现场的168家企业总计招聘2693个岗位。此外,还有大量企业在网上进行招聘。

  这场招聘会并没有受到“年终奖”的影响,很多在职人员现场填写简历,他们普遍表示,单位一般会在农历新年之前发放年终奖,虽然现在跳槽可能拿不到奖金了,但是今年单位经济效益并不景气,估计单位也发不出来多少年终奖。很多公司老板已经表态,今年的年终奖就是“意思意思”。在面对新的工作机会面前,大多数求职者表示,他们放弃年终奖,在农历春节期间就能去新单位报到。

  预期低没热情 跳槽大军年前袭   

  在人才招聘会上,相关工作人员介绍,一般春节之后才是人才跳槽的高峰期。但是,今年由于职员对年终奖普遍预期降低,不少在职人员赶在春节之前就提前跳槽,希望可以尽早锁定一份更好的工作。据估计,这类不要年终奖的“裸跳族”在整体求职者中能占到两三成。

  在招聘会现场,贸易、机械、咨询等行业类型的企业比较多,一家机械制造公司沈阳分公司招聘销售人员,一上午已经收到30多份简历。正在填写应聘表格的张先生说,他之前在相关行业的另一家公司工作,整个销售部并没有完成总部下达的任务,老板已经表示,今年的年终奖估计连去年的一半都不到,也就2000元左右。张先生说:“这家公司的业务开展得不理想,很多业务员都想年后跳槽,与其到时候和大家一起抢岗位,不如趁早动手,我已经从单位辞职了”。张先生说,与其再在单位耗一个月等着拿年终奖,还不如给自己提前放个假,回到老家好好陪陪老婆孩子,2000块钱的年终奖,还没有他销售出去一台机器提成多呢!

  据了解,企业的年终奖一般都在春节前才进行发放,因此员工跳槽主要集中在每年开春的三四月份,“拿了年终奖就跳槽”的现象非常普遍。但今年,很多企业经营得并不景气,导致明年的行情也不被看好,在职人员的流动率将大幅提高,2013年度的跳槽潮也提前来临。

责任编辑: 夏天
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