技术类工资普涨20% 企业仍喊招工难

2013-01-04 13:22  来源:金羊网-新快报

■待遇提高了,企业依然反映招工难。

待遇提高了,企业依然反映招工难。

  新快报记者 黄光先 文/图

  又到新一轮应届毕业生求职高峰期。新快报记者近日从佛山多场校园招聘会及人才中介市场了解到,技术类、销售类行业工资看涨,普遍提升20%左右,但仍然有不少企业抱怨招人难。有企业招聘负责人则表示,毕业生在求职过程中要摆正心态。

  现场:粥多僧少招人难

  “佛山本土一家知名的纺织企业,需要大量的技术人才,为了招到合适的毕业生,特别委托我们举办了小型的招聘会,实习期月薪2800元左右,转正之后还有一定程度的提升,其他待遇有,包住、餐补、跨月份调休、带薪法定节假日,工资待遇比去年都有提升,但最后还是没能招够先前计划需要的人数。”聊起今年应届毕业生的就业形势,一知名人才中介网站的刘经理举了这个“典型例子”。

  在近日广东纺织职业技术学院举办的2013届毕业生供需见面会上,前来摆摊招聘的广东溢达纺织有限公司人力资源部招聘主管邓小姐也大吐苦水:“本次我们的招聘目标是30个机械类的技术人员,但从早上到中午,投简历的毕业生没有多少。我们的月薪上调了200元,还是很难招到工人。”

  广东纺织职业技术学院就业指导中心副主任黄婷介绍,纺院2013届共有1903名毕业生,加上校外的、往届的,前来应聘的学生大约有2500人。“本届供需见面会吸引了350家以上的企业进场,提供了7600多个岗位,其中,技术与管理相结合的岗位比较多。”黄婷还透露,还有不少企业临时要求参加供需见面会。

  小曾是广东纺织职业技术学院轻化系染化10班的学生,她表示:“我虽然是学技术的,但作为一个女孩子,确实不想去搞技术,只想找一份文职的工作。”小曾告诉新快报记者,她的期望月薪是1800元,虽然做技术岗位的待遇会高过她的期望值,她依然不打算考虑。

责任编辑: 安吉罗
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