企业健康管理新趋势 个性化科学体检逐渐取代传统体检

  2015年1月27日,北京正值寒冬,健康管理行业却提前迎来春天,由国康健康管理服务有限公司主办的第三届企业健康管理高峰论坛暨“中国企业健康管理标杆奖”颁奖典礼在北京东方君悦酒店隆重举行。

  本次活动可谓健康管理行业的一次宏大盛会。活动邀请到中国医师协会会长、中国健康教育协会会长、全国政协委员、原卫生部副部长殷大奎教授,原保监会副主席、清华大学博导魏迎宁教授,中国协和医科大学教授、博导,北京健康教育协会副会长向红丁教授等知名专家、学者出席活动。来自腾讯科技、中兴新通讯、银华基金、南方基金、第一创业证券、泰康资产、汉能控股集团、北京时代集团、清华同衡规划设计研究院、东方园林、博时基金等80多家全国知名企业的共150多名高管代表参加了本次活动。

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  企业健康管理,越来越受关注

  在互联网时代,人才的重要性越来越明显,同时员工的差异性也越来越大。在新的形势下,传统的人力资源管理模式该如何转型?如何改变管理的视角,从以企业角度出发的人力资本管理真正转变为从员工角度出发的人力资本管理?如何真正关心员工及其家人,提供触动他们心灵深处的人力资源关怀和服务? 这些正是本次企业健康管理高峰论坛所要探讨的主题。

  为表彰那些在员工健康管理方面做出卓越成效的企业,促进中国企业整体健康水平的提升,国康私人医生集团成立了中国首个企业级健康管理奖——中国企业健康管理标杆奖。

  本次活动是连续第三届颁奖,参与评奖的企业、参会的企业数量以及活动影响力都远远超出前两届,显示出越来越多的企业和行业人士开始关注企业健康管理这个具有重要意义的领域。

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  大部分中国人还处于健康管理的初级阶段

  本次高峰论坛以殷大奎会长的主题演讲拉开序幕。殷会长在演讲中说当今社会健康问题非常普遍,很多企业高管、社会精英英年早逝,成为社会的一大损失。85%的人群是死于糖尿病、冠心病、高血压等慢性病以及肿瘤、传染病等疾病,这些疾病都和健康管理的缺乏有很大关系。健康管理分为了解健康、管理健康和促进健康三个阶段,中国大多数人还处于了解健康这个初级阶段。养成健康的生活方式,形成正确的健康观念,是目前大部分中国人所要努力的方向。为了推动中国健康事业的发展,社会需要像国康这样专业的健康管理机构,来促进企业、个人以及家庭的健康管理。

  企业健康管理新趋势:一站式健康管理服务

  国康健康管理服务有限公司创始人、董事长杨华山先生的演讲阐述了企业健康管理的新趋势。经过十年的发展,中国企业健康管理服务从最初以传统体检服务为主,到现在已经发展为包含健康预防(体检、EAP、健康沙龙等)、健康干预(饮食、运动管理,慢性病管理等)、医疗保健(就医服务、重大疾病协助等)、健康险(健康险、大病保险等)四大版块,服务内容更丰富,健康管理更全面,效果更明显。

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  个性化的科学体检逐渐取代传统的体检;健康保险更便捷,保障作用更强;主动干预型的健康管理成为主流……这些都成为今天企业健康管理的新特点。杨华山先生指出,企业健康管理最大的新趋势,就是通过数据整合和搭建平台而形成的一站式企业健康管理服务。通过整合各类优质的供应商,为企业提供全面优质的健康管理服务。

  全面的企业健康管理解决方案

  国康健康管理服务有限公司首席运营官霍碧洲先生上台演讲《新一代全面健康管理解决方案》,为大家介绍了国康为企业打造的全面健康管理解决方案。霍总从方案设计到方案实施,再到流程,以及各项服务的细节阐述了全面健康管理解决方案的内容,并以腾讯和银华基金为实际案例,分析了企业健康管理的实际应用和成效。

  企业健康管理很有成效

  霍总演讲之后,国康健康研究院院长吴君眉教授为大家讲解了企业健康管理的效果。他以生动的案例,结合统计数据,深入浅出地介绍了国康通过健康管理服务来改善企业健康状况的成果。在使用国康的健康管理服务一年后,企业中常见疾病的发病率明显下降,企业健康管理的成效显著。

  企业健康管理,企业可持续发展的动力

  主题演讲结束后,进入颁奖典礼。本次活动颁发了两个奖项,“2014年度健康管理实践标杆企业”和“2014年度健康管理实践领先企业”。

  评奖的依据主要是企业开展的健康管理服务的时间、项目、覆盖的人群、投入的资金和人力资源,以及取得的成效。

  获得“2014年度健康管理实践标杆企业”荣誉称号的企业共有6家,分别是:

  腾讯科技(深圳)有限公司、银华基金管理有限公司、南方基金管理有限公司、TCL集团股份有限公司、第一创业证券股份有限公司、招银金融租赁有限公司。

  获得“健康管理实践领先企业”荣誉称号的企业共有19家,分别是:

  烟台万华集团、泰康资产管理有限责任公司、汉能控股集团有限公司、北京时代集团、清华同衡规划设计研究院、东方园林股份有限公司、微众银行、创维集团有限公司、中兴新通讯设备有限公司、博时基金管理有限公司、东鹏饮料实业有限公司、兴森快捷电子有限公司、国微电子有限公司、科陆电子科技股份有限公司、景瑞地产(集团)有限公司、红星美凯龙家居集团股份有限公司、杰克控股集团有限公司、广东温氏食品集团股份有限公司、广东福田电器有限公司。

  本次获奖的企业覆盖的行业非常广,包括金融业、互联网行业、通信、制造业、消费类电子、房地产、园林绿化景观等。由此可见,企业健康管理在越来越多的行业得到重视和推广,中国企业已经普遍认识到企业健康管理对推动企业可持续发展得重要性。

  互联网时代,企业关怀员工更深入

  随着移动互联网时代的到来,每个员工都在以前所未有的方式直接参与企业的经营管理。

  整个产业结构和格局在发生巨变,社会进入新旧商业文明交替的新纪元,员工开始真正成为企业的主角,他们透过移动互联网,以个性化和差异化展示出了强大的创造力,突破传统陈旧的管理模式,以客户为导向,重构社交化的商业模式,使企业焕发出了全新的生机。

  伴随着这种变化,以人为本的理念在企业越来越受到重视,企业对员工的关怀更加深入。在本次活动中获奖的企业,为员工提供了就医服务、重大疾病协助、健康险、体检、企业医务室、健身房、健康咨询、健康讲座、心理咨询、中医问诊、健康资讯等全面而深入的健康管理服务,提高了员工的健康水平,增强了健康意识,也大大提升了员工的幸福感和归属感。

  参会代表感言:对企业健康管理的认识更深刻了

  活动中不少参会嘉宾感言,通过此次活动,对企业健康管理的认识更深刻、全面了。有嘉宾说,国康的观点很有新意,直接切中了企业健康管理的要害。还有嘉宾认为国康的企业健康管理方案非常符合当今企业的需求,引领着当今健康管理服务产业的方向。有嘉宾分享说,国康的服务效果确实不错,在业界树立了优质服务的形象。

责任编辑:漠漠

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