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阿里上市迷局待解:神马终成浮云

而对于备受关注的阿里巴巴合伙人制度,9月10日,阿里巴巴集团董事局主席马云以内部邮件形式首度向外界披露。现在,和马云退至董事局一样,淘宝也同样隐逸,在25个事业部中,“淘宝”两个字消失了。

  【编者按】国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家。而观察企业家的最佳时机,又莫过于处于漩涡中的他们是如何面对的。在国庆长假来临之际,我们选取了几位近期处于漩涡中的企业家,并以各个角度对他们进行观照,以期带领网友走进他们的内心,从他们的身上增进对于中国商业逻辑的管窥。

  我们选择的近期比较受关注的企业家们包括:

  阿里巴巴集团创始人、董事局主席马云;娃哈哈集团创始人宗庆后;创新工场董事长兼首席执行官李开复;大连万达集团股份有限公司董事长王健林。

  马云因为阿里巴巴上市迷局备受瞩目;曾两次蝉联中国首富宗庆后因为被砍受伤备受关注;李开复因罹患淋巴癌而赴台治疗;王健林超过宗庆后蝉联2013年中国首富。

  【马云篇】阿里上市迷局待解:神“马”终成浮“云”!

  近日,有关阿里巴巴上市地点选择的问题甚嚣尘上。据华尔街日报(博客,微博)中文网报道称,阿里巴巴与香港交易所就阿里在港上市问题谈判破裂,将赴纽约IPO。而英国《金融时报》则称,阿里巴巴准备避开美国市场,仅在香港进行IPO,可能成为年内规模最大的IPO交易,预计最早将在今年第四季度上市,估值预计为600亿-700亿美元。究竟是纽交所还港交所,真相仍然扑朔迷离。对此阿里巴巴集团称尚未指定承销商,亦尚未就在何处上市的问题作出最后决定。

  而对于备受关注的阿里巴巴合伙人制度,9月10日,阿里巴巴集团董事局主席马云以内部邮件形式首度向外界披露。

  在邮件中,马云表示,从2010年开始,集团开始在管理团队内部试运行合伙人制度,每一年选拔新合伙人加入。经过三年的试运营,阿里已经产生了28位合伙人。“在3年试运行基础上,我们相信阿里巴巴合伙人制度可以正式宣布了!”

  邮件指出,成为阿里巴巴合伙人的基本条件包括—“在阿里巴巴工作五年以上,具备优秀的领导能力,高度认同公司文化,并且对公司发展有积极性贡献,愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。

  “有别于绝大部分现行的合伙人制度,我们建立的不是一个利益集团,更不是为了更好控制这家公司的权力机构,而是企业内在动力机制。”马云指出,这个机制将传承我们的使命、愿景和价值观,确保阿里创新不断,组织更加完善,在未来的市场中更加灵活,更有竞争力。

  对于近期阿里巴巴与香港证监会在合伙人制度上的分歧,马云称,我们也希望阿里巴巴合伙人制度能在公开透明的基础上,弥补目前资本市场短期逐利趋势对企业长远发展的干扰,给所有股东更好的长期回报。

  最后,马云在公开信中还对阿里巴巴上市问题作出回应:“我们不在乎在哪里上市,但我们在乎我们上市的地方,必须支持这种开放,创新,承担责任和推崇长期发展的文化。”

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  • 责任编辑:汪云鹏

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