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为什么每个员工都需要自己的工作灯?

  前阵子,Humanscale全球照明部门总监Shane Cohen到上海举行了一场名为“办公环境如何正确照明”的讲座,并用一些数据说明了众多“不为人知”的办公照明秘密,而它们正是引发各种眼疾的隐形杀手。

  看书与看电脑屏幕所需的照明亮度完全不同

  我们每天上班的时候,眼睛会接触到各种各样的物体,最常见的情况是,许多人需要将纸质文件的东西输入到电脑之中。这类工作使得操作者的眼睛必须在纸质文件与电脑屏幕之间转换。大家都习以为常,并未明显地觉察到不适,更不会将之定义为诱发眼疾的原因之一,然而,长此以往,便会“积劳成疾”。

  Shane Cohen告诉我们,与看电脑屏幕相比,看纸质文件或看书至少需要4倍以上的照明光。这只是最常见的对比。但通常情况下,办公室里的员工基本都是在同一种光源下(公众照明)完成不同的工作。这看似正常的安排其实正由于眼睛对不同光源的要求而渐渐影响着员工的健康。

  不同年龄做相同工作所需照明亮度完全不同

  除少数情况之外,每一个公司基本都是由不同年龄段的人组成,有的可能是即将退休的资深员工,有的则是刚刚走进工作岗位的90后,但是,却很少有公司会关注这些不同年龄阶段的人对于灯光的不同需求。

  Shane Cohen及其团队经过研究,得出的结论是:不同年龄做相同工作所需照明亮度完全不同。二十几岁的人和六十几岁的人,同一个空间他们的眼里的明暗程度是完全不同的。当一个人进入40岁以后,工作时需要的照明亮度将极具上升。由此可见,在同一个办公领域内,针对不同年龄阶段的员工使用相同的中央照片,其实是非常不合理的。

  什么是“电脑眼”综合症?

  根据康奈尔大学进行的研究,眼疲劳是办公室员工抱怨最多的健康问题。由Brusking/Goldring进行的一项研究表明,受到照明不足导致的至少一种负面影响的办公室员工比率高达80%——这包括30%的电脑使用者备受头痛的折磨,25 %的人反应每天都至少有15分钟时间出现眼睛对焦障碍。79%的办公室员工在调查中希望得到更多照明,而75%的办公室员工希望拥有更多的照明控制权,这就需要公司为员工们提供属于他们的工作灯。

  工作灯不仅能够为用户提供充足的可调照度,而且他们还能根据需求调节照明亮度,这将显著改善员工的健康状况,提高他们的效率,并且能够减少眩光和计算机视觉综合症的产生——该病症可能会引起眼疲劳、视觉疲劳、眼睛干涩、光敏性、视觉模糊和头疼等症状。

  像苹果公司一样挑剔工作灯

  讲座当天,Humanscale在现场展示了他们的诸多获奖产品,其中就包括为苹果公司提供的Humanscale Element LED Task Light。众所周知,苹果向来对产品的设计、材质和细节及其挑剔,也很早就意识到每个员工都需要一盏属于自己的工作灯。苹果选择Humanscale,看中的是正是它是一家研发人体工学产品的公司,而不是一般的产品设计公司。

  Humanscale Element LED Task Light的外观非常简约,灯罩形状宛若是苹果电脑的鼠标,并巧妙地加入了散热片的设计,不管运作多久,用手去接触或移动都不会感到明显的灼热,并可非常方便地调节亮度。

  还有另一款由Peter Stathis和Michael McCoy最新设计的Humanscale Horizon工作灯。前者是照明领域的优秀设计师,其作品被美国的多家博物馆收藏为永久藏品,荣获IDSA国际卓越设计奖、I.D杂志颁发的年度设计大奖和ICFF编辑大奖等奖项;后者是史密森学会国家设计奖设计头脑奖项的首位获奖者。他的设计作品被收入全球多个博物馆,并获得了超过200项设计殊荣。

  他们共同合作的这款作品集最尖端的LED技术和精致典雅的外观于一身,外形体现了现代设计的两大特点:极致简约和有机造型。Stathis和McCoy在Horizon的设计中仅仅使用了三个主要部件:一个超薄的矩形灯头、一个典雅的圆形底座、一根用于连接底座和灯头的纤细的支撑杆。镜头和底座表面覆有一层如同薄膜般的有机表皮,避免了由于电线和机械紧固件外露导致整体美感受损的情况,形成了直线与有机造型和谐搭配的独特外观。Horizon内置的调光控制功能可提供七档的照度调节,使用户能够根据不同的工作和个人偏好选择最适合的灯光强度。值得一提的是,Horizon的功耗仅为9瓦,预计使用寿命高达50,000小时,也就是说在大多数单班制环境中可使用25年之久。

  讲座的最后,Shane Cohen提出了一个检验照明舒适度的简单方法,每个人都可以试试。你只需要观察办公桌上物品阴影的情况,比如一支笔,看看是不是只有一个阴影,如果不是,那你身处的是一个不理想的照明环境,因为“灯光下只有一个阴影,才是人眼最适应的情形”。

  前阵子,Humanscale全球照明部门总监Shane Cohen到上海举行了一场名为“办公环境如何正确照明”的讲座,并用一些数据说明了众多“不为人知”的办公照明秘密,而它们正是引发各种眼疾的隐形杀手。

  看书与看电脑屏幕所需的照明亮度完全不同

  我们每天上班的时候,眼睛会接触到各种各样的物体,最常见的情况是,许多人需要将纸质文件的东西输入到电脑之中。这类工作使得操作者的眼睛必须在纸质文件与电脑屏幕之间转换。大家都习以为常,并未明显地觉察到不适,更不会将之定义为诱发眼疾的原因之一,然而,长此以往,便会“积劳成疾”。

为什么每个员工都需要自己的工作灯?

  Shane Cohen告诉我们,与看电脑屏幕相比,看纸质文件或看书至少需要4倍以上的照明光。这只是最常见的对比。但通常情况下,办公室里的员工基本都是在同一种光源下(公众照明)完成不同的工作。这看似正常的安排其实正由于眼睛对不同光源的要求而渐渐影响着员工的健康。

  不同年龄做相同工作所需照明亮度完全不同

  除少数情况之外,每一个公司基本都是由不同年龄段的人组成,有的可能是即将退休的资深员工,有的则是刚刚走进工作岗位的90后,但是,却很少有公司会关注这些不同年龄阶段的人对于灯光的不同需求。

为什么每个员工都需要自己的工作灯?

  Shane Cohen及其团队经过研究,得出的结论是:不同年龄做相同工作所需照明亮度完全不同。二十几岁的人和六十几岁的人,同一个空间他们的眼里的明暗程度是完全不同的。当一个人进入40岁以后,工作时需要的照明亮度将极具上升。由此可见,在同一个办公领域内,针对不同年龄阶段的员工使用相同的中央照片,其实是非常不合理的。

  什么是“电脑眼”综合症?

  根据康奈尔大学进行的研究,眼疲劳是办公室员工抱怨最多的健康问题。由Brusking/Goldring进行的一项研究表明,受到照明不足导致的至少一种负面影响的办公室员工比率高达80%——这包括30%的电脑使用者备受头痛的折磨,25 %的人反应每天都至少有15分钟时间出现眼睛对焦障碍。79%的办公室员工在调查中希望得到更多照明,而75%的办公室员工希望拥有更多的照明控制权,这就需要公司为员工们提供属于他们的工作灯。

  工作灯不仅能够为用户提供充足的可调照度,而且他们还能根据需求调节照明亮度,这将显著改善员工的健康状况,提高他们的效率,并且能够减少眩光和计算机视觉综合症的产生——该病症可能会引起眼疲劳、视觉疲劳、眼睛干涩、光敏性、视觉模糊和头疼等症状。

  像苹果公司一样挑剔工作灯

  讲座当天,Humanscale在现场展示了他们的诸多获奖产品,其中就包括为苹果公司提供的Humanscale Element LED Task Light。众所周知,苹果向来对产品的设计、材质和细节及其挑剔,也很早就意识到每个员工都需要一盏属于自己的工作灯。苹果选择Humanscale,看中的是正是它是一家研发人体工学产品的公司,而不是一般的产品设计公司。

  Humanscale Element LED Task Light的外观非常简约,灯罩形状宛若是苹果电脑的鼠标,并巧妙地加入了散热片的设计,不管运作多久,用手去接触或移动都不会感到明显的灼热,并可非常方便地调节亮度。

  还有另一款由Peter Stathis和Michael McCoy最新设计的Humanscale Horizon工作灯。前者是照明领域的优秀设计师,其作品被美国的多家博物馆收藏为永久藏品,荣获IDSA国际卓越设计奖、I.D杂志颁发的年度设计大奖和ICFF编辑大奖等奖项;后者是史密森学会国家设计奖设计头脑奖项的首位获奖者。他的设计作品被收入全球多个博物馆,并获得了超过200项设计殊荣。

为什么每个员工都需要自己的工作灯?

  他们共同合作的这款作品集最尖端的LED技术和精致典雅的外观于一身,外形体现了现代设计的两大特点:极致简约和有机造型。Stathis和McCoy在Horizon的设计中仅仅使用了三个主要部件:一个超薄的矩形灯头、一个典雅的圆形底座、一根用于连接底座和灯头的纤细的支撑杆。镜头和底座表面覆有一层如同薄膜般的有机表皮,避免了由于电线和机械紧固件外露导致整体美感受损的情况,形成了直线与有机造型和谐搭配的独特外观。Horizon内置的调光控制功能可提供七档的照度调节,使用户能够根据不同的工作和个人偏好选择最适合的灯光强度。值得一提的是,Horizon的功耗仅为9瓦,预计使用寿命高达50,000小时,也就是说在大多数单班制环境中可使用25年之久。

  讲座的最后,Shane Cohen提出了一个检验照明舒适度的简单方法,每个人都可以试试。你只需要观察办公桌上物品阴影的情况,比如一支笔,看看是不是只有一个阴影,如果不是,那你身处的是一个不理想的照明环境,因为“灯光下只有一个阴影,才是人眼最适应的情形”。

  • 责任编辑:漠漠

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