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去年上市公司总经理人均薪酬64万 万科郁亮最高

2012年沪深两市上市公司共发放总经理薪酬总额为15.71亿元,总经理人均薪酬为64.28万元,比上年增长3%。

  第一财经日报《财商》、第一财经研究院、尚道管理咨询公司三方联合出品的《2012年上市公司总经理薪酬榜》显示,2012年沪深两市上市公司共发放总经理薪酬总额为15.71亿元,总经理人均薪酬为64.28万元,比上年增长3%。

  “贫富悬殊”

  2012年高管薪酬、总经理薪酬表现如何?高管薪酬有什么新的变化和趋势?

  “2012年上市公司总经理薪酬榜”的分析对象为2012年所有上市公司的总经理,即各上市公司的总裁、总经理、行长、首席执行官等职位。分析过程中,如该公司缺总经理职位,则用常务副总经理或常务副总裁代替。

  在删除了6家经理职位未公布或不详的公司、33家总经理薪酬为0的公司和9家总经理薪酬未公布的公司后共有2444家上市公司样本。

  统计显示,2012年这2444家上市公司的总经理共从公司拿走薪水15.71亿元,人均64.28万元。

  不过,正像有句话说的:“当比尔·盖茨走进一家咖啡店的时候,咖啡店里的每一位顾客的平均身家都能达到千万美元。”平均数是个笼统的概念。在“上市公司总经理”这个圈子里,贫富差距也相当悬殊。而万科A(000002.SZ)董事、总裁郁亮就是那个走进咖啡店的比尔·盖茨。

  2012年,郁亮从万科获得的酬劳是1368万元,比2011年的1305万元上升了5%。1368万元是什么概念?按照2012年的年报,有437家公司全年的净利润还不如郁亮的年薪高。郁亮也是唯一薪酬过千万的上市公司高管,这1368万元需要缴纳的个人所得税为586万元。

  此外,排名在前五的还有中集集团(000039.SZ)的总裁麦伯良、中国平安(601318.SH)的首席执行官马明哲、平安银行(000001.SZ)的行长理查德·杰克逊(Richard Jackson)和华远地产(600743.SH)的总经理孙秋艳,其2012年的薪酬分别为998万元、567.69万元、795万元和573.74万元。孙秋艳是其中唯一一名女性。

  排名前50的上市公司总经理2012年的薪酬总额共计2.01亿元,占全部总经理薪酬总额的12.8%;而排名后50的上市公司总经理合计薪酬只有310.77万元,平均年薪6.22万元。另外,326位总经理年薪在100万元及以上。

  根据数据,暂时排在末位的是陕国投A(000563.SZ)的修军,年薪1.24万元,且未在其他股东单位领取薪酬。说“暂时”,是由于修军是在去年7月底才被陕国投聘为总裁、2013年年初才完成换届开始任期的。按照其公司副总裁的收入,修军未来年薪超过80万不是问题。

  排在倒数第二的是ST南江B(200160.SZ)的总经理赵永生。赵永生2012年的薪酬为1.8万元,任期自2012年4月末开始,如此算来月薪大约为2250元。

  • 责任编辑:漠漠

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