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中国企业健康报告:国企多项指标被指亚健康

日前,浙江大学管理学院在京发布《2013中国企业健康指数报告》,分析了国企和民企分别面临的健康问题。据了解,《2013中国企业健康指数报告》调查样本涉及北上广等10个省市的309名企业家,行业主要分布在制造业、信息技术业、批发和零售业等。

  日前,浙江大学管理学院在京发布《2013中国企业健康指数报告》,分析了国企和民企分别面临的健康问题。该报告发现,从冒险精神、前瞻意识和敬业精神三项指标来看,民企的表现均远超国企。而国企的冒险精神得分尤为低,不过从另一方面来看,国企具有很强的风险规避倾向。

  值得注意的是,既然国企的以上三个指标都低于民企,为何它们同样在市场上表现不凡呢?报告也指出其原因就在于国企一般都具有经营绩效责任制。按照规定,企业领导者必须在任期内达到预期目标,这使得国企更加看重短期业绩,而非长远发展。同时,国企对于高风险具有十分明显的规避倾向,这也使得在变革、进取和探索方面表现较弱,大家都期望国企能承担引领行业发展的责任,但实际则差强人意。

  该报告还指出,当前民企在合规力方面的表现不尽如人意。从研究报告来看,国企在商业伦理、法律法规和契约精神三个指标上均高于民企,特别是在遵守法律法规方面,国企的得分远高于民企,说明民企在商业行为的自律方面弱于国企。

  有意思的是,国企与民企差别最大的地方是它们所处的环境。其中,媒体舆论、公众包容和行业协会三个指标中,民企都明显低于国企,说明民企面临的社会环境比国企恶劣。话语权、政府支持等让国企有了更大的影响力。

  据了解,《2013中国企业健康指数报告》调查样本涉及北上广等10个省市的309名企业家,行业主要分布在制造业、信息技术业、批发和零售业等。

  • 责任编辑:岩实

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