领导人工资怎么涨?美国:等了84年涨了5万

2013-04-22 09:13:06  来源:新京报

  近日白宫公布的报税单显示,奥巴马和夫人2012年的收入缩水,原因是工资没涨,书卖得不好。事实上,普遍来说,国家元首的工资并不是那么高,有的还不如身边的“高级公务员”,比如欧洲理事会主席范龙佩年薪近50万美元,就令欧盟各国领导人望尘莫及。

  人人都盼着涨工资,领导人应该也不例外。但是各国决定领导人工资如何涨的方法各有不同。本版文字/新京报记者 高美

  【美国】

  等了84年涨了5万

  美国总统的工资、福利及其他有关规定由国会制定,目前总统工资是所有联邦政府官员中最高,在世界各国政府首脑中,也属收入较高的,年薪40万美元;而副总统的年薪就要低很多,为230700美元。

  美国总统设固定薪金制度源于1789年,当时规定的总统年薪仅为2.5万美元,此后200多年间,美国总统的年薪共进行5次调整,平均45年加薪一次。

  第一任总统华盛顿年薪是25000美元,他都捐献给了国家。1873年格兰特总统的工资涨为5万美元,美国总统的第1次加薪等了84年。1909年第2次加薪,塔夫脱总统的工资为75000美元。1949年,杜鲁门总统开始工资涨到10万美元。第4次加薪是20年后的尼克松总统,1969年他领取的工资是20万美元。直到克林顿在任时,提议给总统涨工资。1999年,克林顿和国会签署法案,美国总统的年薪再涨一倍,达到了40万美元。

  加薪法案通过,下任兑现

  美国法律为防止公务员利用职务之便给自己谋利,设立了一条利益回避制度:即公务员的工资调整当任不得受益,要从下任才能开始执行新的工资标准。

  美国国会1789年通过的一个法案明文规定,“新一届众议员选出之前,任何有关改变参议员和众议员的任职报酬的法律,均不得生效。”所以,1999年克林顿总统签署的加薪法案,是从他的下任小布什总统开始执行的。2001年1月1日新的总统薪资生效,小布什和奥巴马都是受益人。

  根据法律,美国总统既然没有给自己定工资标准和加薪的权利,当然减薪也不行。近日奥巴马为表示自己与美国公务员“同甘共苦”的精神,主动要求减薪5%。但由于总统的工资由法律制定,所以他必须先接受法定工资,然后再每个月写一张支票寄回给财政部。

  【日本】

  特殊时期,和公务员一起降薪

  日本有明确的法律规定领导人和高级公务员的工资。

  从首相、内阁成员到国会议员秘书,都是特别职的国家公务员,根据《特别职给与法》确定工资。除了另有法律所规定的其他工资,特别职的国家公务员的工资由月薪、地方补贴、上班路费等构成。

  首相和最高法院法官的法定年收入相同,是所有政府官员中最高的,日本大震灾之后,面临严重的财政状况,时任首相野田自减薪水30%。政府此后制定了临时特例,削减公务员工资。日本总务省公布资料显示,到2012年4月,首相的月薪虽是205万日元(约合人民币12.7万),但实行减薪后,首相每月工资都会缩水30%。

责任编辑: 漠漠
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