日航丰田索尼舵手相继宣布年内卸任

2013-03-11 14:05:31  来源:东方早报

  “日企管理层老龄化局面仍难扭转”

   一位不愿透露姓名的日本官员昨日告诉早报记者,老龄化的管理层一定程度上对于外界变化做出的反应会稍慢,改革的力度也不如年轻管理层,趋于保守,“不仅是企业,日本很多经济团体的负责人都是老年人担任,50多岁的已经算是很年轻。”

  美国当地时间3月8日,索尼前CEO、现任董事长霍华德·斯金格(Howard Stringer)在纽约发表演讲时宣布,将在今年6月的股东大会上卸任。作为索尼首位非日籍掌门人,71岁的斯金格的离开意味着去年4月平井一夫就任CEO以来的索尼管理层过渡已完成。

  但更令外界感兴趣的是,就在短短数天内,多家日本龙头企业的高层相继宣布卸任:现年76岁的丰田会长(董事长)张富士夫不再担任董事职务,转为担任名誉会长;有日本经营之神之称的日本航空公司名誉会长稻盛和夫(81岁)定于本月底卸任董事职务,之后,带领日航重建的稻盛和夫将继续担任名誉会长,但会退出经营一线。

  这不由让人联想日企领导人文化是否会随之改变。一位不愿透露姓名的日本官员昨日告诉早报记者,即便是出现管理者更替的现象,日本企业管理层的老龄化问题在未来很长时间内都不会改变。

  首位非日籍CEO

  英国人斯金格2005年接任索尼CEO一职,顶住压力,打破日本终身雇佣制度进行裁员,关闭工厂,收缩战线,把成本过高的生产线从日本移至海外,出售相关业务部门以及研发新产品。但“外来和尚”的一系列努力并未扭转索尼的颓势,截至2011财年索尼净利润连续四年亏损。去年平井一夫接替斯金格出任CEO,之后斯金格担任董事长一职。

  斯金格3月8日在演讲中称,辞去索尼董事长一职后仍留任非执行董事长,会接受医疗和教育领域的董事会职位。

责任编辑: 绿源
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