五粮液谋千亿计划 逆势招百名营销员

2013-02-06 17:23  来源:每日经济新闻

  目前,白酒市场的低迷行情,使得国内白酒巨头之一的五粮液似乎也急了。 

  昨日(2月5日),五粮液股份有限公司(以下简称五粮液)的官方网站上一则 《五粮液股份有限公司营销管理人员全国招聘公告》引起了记者的注意。五粮液在这则招聘公告中指出,今年“着力推进公司营销系统创新改革及优秀人才的储备,特决定在全国范围内公开招聘市场营销方面的管理人员100名。”

  通过招聘公告中的内容,隐约可以感觉到百人的招聘计划,是在五粮液集团千亿目标的压力下进行的。

  针对五粮液在营销上的投入,白酒行业专家铁犁在接受 《每日经济新闻(微博)》记者的采访时称,“(此招聘举措)短期对市场有些帮助,但是解决不了太大的问题,从长远来看,这一切调整都是为未来的营销发展奠定一些基础。”

  酒企相继扩充营销团队

  “2013年,在集团公司打造‘千亿企业’宏伟目标的指引下,我们再次扬帆起航,以‘加强人才队伍建设,助推企业跨越发展’为重点,着力推进公司营销系统创新改革及优秀人才的储备,特决定在全国范围内公开招聘市场营销方面的管理人员100名。”招聘公告这样写道。

  据了解,上述招聘主要包括:10名品牌策划人员和90名各营销中心区域市场营销人员。

  近日,有券商在研报中也透露了相关信息。

  中银国际 在其调研报告中指出,五粮液的销售队伍将在目前300多人的基础上迅速壮大,预计至今年春交会前后达到600余人,而到2013年中期则可达到1000人,并且销售队伍的壮大将提升市场服务和管理能力。

  “加强营销团队是应对方法之一。”铁犁在接受《每日经济新闻》记者采访时称,“(上述全国招聘百名营销人员的措施)应该有些作用,在大的背景下,企业都会做一些努力,这些努力能解决一部分问题,但是很难改变目前整个产业调整的大格局,企业要做的,更多是转变经营方式、观念等等,为未来的营销打好基础更重要。”

  同时,在铁犁看来,通过增加销售人员改善对市场和经销商的服务,将更加准确及时地了解市场信息,加大对市场扶持和推广的力度,来解决目前存在的市场问题还是有效果的。

责任编辑: 绿源
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