悉尼先驱报:改变风吹进中国电子产品厂

2013-01-01 13:13  来源:中国网

  今夏,正在检查iPad保护套的蒲晓兰(音)收到一把米色高背木椅。起初她以为有人搞错了,但经过这里的主管们点了点头。于是她轻轻坐下并把身体靠在椅背上,感觉很舒展。1年前刚到成都富士康工厂时,蒲坐的是令她腰酸背痛的塑料矮凳。后来换为木椅,但靠背太小。她推测说,主管们认为舒服容易使人偷懒。

  但蒲不知道的是,今年3月富士康和苹果的高管们召开一次重要会议,计划实施一系列涉及面很广的改革。富士康承诺大幅度缩减工作时间并提高工资。若按计划实施,这些改革将产生涟漪效应,惠及(中国)数以千万计的电子产业工人。此类变化已扩展至其他大公司。惠普和英特尔等企业的高管们都表示,必须彻底改变与海外工厂和工人的合作方式。

  在距成都200英里的重庆,为惠普生产电脑的工厂也在尝试改善工人生活质量。在数千名身穿亮白色工装的工人中间,不时闪现出粉红色身影。19岁的张雪梅(音)即是其中一位,与同事聊天是她唯一的工作。张每天收集对免费工作餐和宿舍的投诉,倾听离婚或患病工人的诉说每当发现有人身心痛苦,她就把他们交给工厂医生或职业心理辅导员。

  该厂的高层宿舍楼让人感觉像大学校园,内有免费影院、健身房、歌厅和餐厅等。配置这些便利设施并非无利己目的:中国工厂面临的最严重问题之一就是工人们不断离职。惠普这样的大企业希望借助改善生活设施来降低工人流动率和培训成本。(作者基斯布拉德舍等,王会聪译)

关键字: iPad 悉尼 中国电子
责任编辑: 哈妮
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