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东凌粮油携股权激励方案闪亮登场

根据激励方案,东凌粮油拟向包括董事长侯勋田,董事总经理马恺在内的42名公司管理人员及核心业务骨干授予1230万股限制性股票,占东凌粮油股本总额的4.61%。今年5月25日,东凌粮油控股股东突然终止尚未到期的增持计划,还抛出了重大事项停牌公告,不禁令市场浮想联翩。

  从5月25日起停牌数日的东凌粮油,今日携股权激励方案闪亮登场。

  根据激励方案,东凌粮油拟向包括董事长侯勋田,董事总经理马恺在内的42名公司管理人员及核心业务骨干授予1230万股限制性股票,占东凌粮油股本总额的4.61%。本次激励计划包括限制性股票和股票期权两部分,其中,公司的限制性股票激励计划拟授予激励对象股票数量为500万股,占股本总数的1.87%;股票期权激励计划则拟向激励对象授予期权730万份,占公司股本总额的2.74%。首次授予665万份,占公司股本总额的2.49%;预留65万份。

  值得关注的亮点是,本次股权激励方案的授予价格和行权价格均处于高位,相较以往的股权激励案例来说实属罕见。其中,限制性股票授予价格为13.22元/股,根据公司2013年度非公开发行股票价格13.22元/股确定,仅比市场价低8%;股票期权行权价格为14.42元/份,相当于公司上一交易日的收盘价。

  值得一提的是,东凌粮油开出的授予解锁条件亦颇高,要求2013年至2015年度,公司的净利润分别不低于1.2亿元、2亿元和3.5亿元,即以2012年净利润为基数,2013年至2015年净利润增长率分别不低于228.84%、448.07%和859.12%;2013年至2015年,公司的加权平均净资产收益率均不低于8%。2012年净东陵粮油业绩同比大增119%,但净利润仅为3649.16万元。

  值得一提的是,2011年1月,东凌粮油曾推出股权激励计划,拟对包括公司管理人员及核心业务骨干共计40人授予股票期权770万份,行权门槛是各年度归属于上市公司母公司股东的净利润及扣除非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。但2011年,东凌粮油借壳上市来首现亏损,该股权激励计划也失去意义。

  于是,当年12月16日,东凌粮油变相实现了小范围的股权激励。第一大股东东凌实业通过大宗交易平台出让460.65万股,占总股本的2.075%,受让方包括公司总经理侯勋田在内的4名高管,转让价格为11.52元,相较当日收盘价折价11.79%。

  今年5月25日,东凌粮油控股股东突然终止尚未到期的增持计划,还抛出了重大事项停牌公告,不禁令市场浮想联翩。而彼时就有业内人士纷纷猜测,公司停牌或为筹划股权激励事宜。此前,东陵粮油的定增刚刚落幕,公司将扩大产能,迈向附加值更高的品牌包装油领域。未来定增项目能否使公司如此高门槛的激励计划美梦成真,仍需拭目以待。  ⊙记者朱方舟○见习编辑华笑丛

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  • 责任编辑:哈妮

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