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超华科技并购疑云:去年亏1.4亿 今年预盈7000万

《每日经济新闻》记者注意到,尽管惠州合正管理混乱,亏损严重,但超华科技对此次收购仍信心满满。”  按照公司的说法,惠州合正业绩亏损主要是因为此次员工停工事件导致的管理混乱,但投资者对此并不是十分信服。

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 资料图

  超华科技(002288,收盘价9.52元)原计划投入5亿元的定增项目,如今变更为收购惠州合正电子科技有限公司(以下简称惠州合正)100%股权。值得注意的是,惠州合正连年亏损,其中2011年亏3649万元,2012年亏损更是高达1.44亿元。此外,惠州合正甚至一度陷入罢工停产的风波中。

  《每日经济新闻》记者注意到,尽管惠州合正管理混乱,亏损严重,但超华科技对此次收购仍信心满满。在可行性报告中,超华科技乐观预测,惠州合正达产后年销售收入为7.8亿元、年净利润6878万元。

  收购标的连年亏损

  超华科技近日公告称,子公司超华香港拟以1.6亿元收购惠州合正100%股权,同时以1.6亿元对其进行技术改造升级,并以4300万元设立子公司梅州超华数控。

  上述项目总投资共计约3.6亿元,占公司去年营业收入的50%以上,对于目前年度净利润停留在千万级别的超华科技来说,无疑是一次大手笔。值得注意的是,就是这样一家背靠港资大股东的电子企业,惠州合正近年来连续亏损,不少投资者在互动平台上对于其是否值得收购表示了疑惑。

  可行性报告显示,2011年、2012年惠州合正亏损分别达到3649万元、1.44亿元,2013年头两月依然亏损810万元。

  对于亏损的原因,超华科技做了一番解释:“母公司战略布局和重点转移,造成员工思想波动、管理混乱,导致企业管理的放松,出现了连续亏损的状况”。

  具体何为“思想波动”和“管理混乱”,公司在报告中并没有详细描述,但《每日经济新闻》记者以投资者的身份向公司方面询问,从董秘王勇强处得到了答案。

  “3月底,惠州合正确实出现过一次员工停工事件,原因主要是原公司撤资、新公司收购让有些员工产生了一些不稳定的情绪,害怕自己(连续工龄补偿)的利益受损,所以暂时产生了员工思想波动和管理混乱的局面。”董秘王永强对记者解释。

  “当然,我们对员工这种行为表示了一定的理解,毕竟惠州当地此前发生过一些外资企业撤资后忽视员工利益的行为,我们经过妥善处理之后,目前工人们都情绪稳定,已经开始正常上班了。”王勇强补充道。

  据他介绍,3月底,超华方面知会惠州合正方面为员工买断工龄,而超华方面4月份和员工重新签订劳动合同,并先期支付800万补偿款和员工达成谅解,800万的补偿款将在此次股权转让款中扣除。

  王勇强透露:“我们作为合正的新东家,通过变更前期的募投资金用途来支持新项目,显然体现了公司对于新项目的政策倾斜和重视程度,对于公司以后的业绩和管理,投资者不用太过担心。”

  按照公司的说法,惠州合正业绩亏损主要是因为此次员工停工事件导致的管理混乱,但投资者对此并不是十分信服。

  “一家出现过员工罢工的亏损企业,尽管已经复产,但说明公司存在潜在的管理风险,公司究竟为何还愿意斥巨资,甚至是变更募集资金用途来购买?”一位不愿具名的投资者表示了不满。

  • 责任编辑:墨迹

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