素描上市公司80后掌门人

2013-03-31 07:41:13  来源:证券日报

  编者按:年轻是资本也是财富。随着越来越多的“80后”步入而立之年,“80后”在职场中逐渐成为“生力军”甚至“顶梁柱”。就连资本市场“金字塔尖”的上市公司董事长群体中,也开始出现“80后”的身影。随着创业一代的逐渐老去,可以预见,未来“80后”的董事长将会越来越多。上市公司年轻的董事长和总经理们,虽然缺少经验,但是有胆识有魄力也是他们的优势。

  A股最年轻董事长

  ST北生“空壳待嫁” 何京云“隐居”北京

  自从ST北生董事长何玉良2008年突然病逝后,正处于重组关键时期的ST北生迎来了A股上市公司中最年轻的董事长何京云。“临危受命”的何京云在当选董事长时年仅25岁,正就读于英国诺桑比亚大学商务管理专业。父亲的病逝提前终止了何京云的学业,她开始接管ST北生的重组。

  “女承父业”的何京云在接任公司董事长后,曾表示要将公司重组进行下去,完成父亲的遗愿。在何京云成为ST北生董事长后,公司的重组至今已持续了五年时间但仍未实现。而经过资产清算后的ST北生目前已变成净壳,等待良配。

  ST北生与德勤集团的重组计划在此前被否后,目前,又有再续前缘之势。据ST北生3月20日公告称,公司因与德勤集团的重组事项而开始停牌。那么,ST北生是与德勤集团再续前缘还是另选良配,让人拭目以待。

  望女成龙

  2008年,年仅25岁的何京云在刚刚接任ST北生之时曾遭到市场的质疑。多数人质疑一直在进行学业,尚未走进社会的一个女学生难以承担ST北生的重组大任。而对此质疑,何京云给出了“让今后的行动说明一切”的回答。

  回顾何京云的人生经历,令她感受最深的是其在英国留学期间的所见所闻。何京云曾在初任董事长时表示:“最初去英国是我父母决定的,当时的我并不愿意离开我生长的地方,不愿意去一个没有亲戚、朋友的陌生地方。第一次远离父母、亲人,语言不通,生活无法自理——一切都面临着挑战。学校方面给我安排了一个寄宿家庭,即便如此,那种身在异国他乡的强烈的孤独感仍使我有一种被丢弃的恐慌和迷茫。另外,刚到英国之时,特别不适应的是,我几乎听不懂老师讲的任何课程。”

  英国的留学生活令何京云接受不了,曾一度想放弃学业回国。“当时的我无法理解父母的安排,觉得是被抛弃到了英国。”何京云如此说道。

  不得不说,何玉良对何京云有着望女成龙的想法,而将何京云送到英国留学正是其培养计划中的第一步。借用何京云回忆何玉良的话:“人生最关键的只有那么几步,走好了你才会拥有精彩的人生。虽然我们家很有钱,但钱是带不走的,你只有拥有了与众不同的人生,你才算没有白来人间。我们现在送你到英国学习,就是希望你可以不要躺在父母的温床上面。”

  经过开导的何京云抛却了富家女的一面,在英国积极地生活了起来,并且通过打工体验了以前从未体验过的社会生活,磨练了以前的腼腆性格,克服了面对陌生人的恐惧。

  然而,在何京云慢慢适应并逐渐享受英国的留学生活之时,父亲由于工作耽误了治疗,病情恶化而住院的消息打破了何京云的平静生活,改变了何京云今后的人生轨迹。

关键字: 何京云 80后 ST
责任编辑: 冬日暖阳
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