工银安盛人事再调整 首席营销官连宗杰闪辞

2013-03-10 09:13:22  来源:中国经营报

  寿险市场“升班马”工银安盛近日传出人事变动。据消息人士对《中国经营报》记者透露,“由于业绩达成不力”,在工银安盛(包括前身金盛人寿)工作八年、全面负责公司营销渠道管理工作的首席营销官连宗杰已于近日闪电离职。

  连宗杰辞职的消息无疑令人意外:2012年,工银安盛以半年的时间冲入寿险市场前20名;进入2013年,银保渠道也连续两个月位居外资寿险前列。

  对于连宗杰为何在业绩见好时辞职,工银安盛相关人士答复称,连在2月底3月初因个人原因离职,目前尚未定继任者。

  业内人士认为,银保渠道销售红火不一定能带旺个险和团险销售,行业不景气,寿险行业产能下降,即便是“风景独好”的银行系保险公司也未能免俗。

  也有分析人士指出,在行业增速放缓背景下,部分公司的经营管理团队与新股东在经营思路上难免产生差异。此番连宗杰离职,或许意味着工银安盛的大股东开始全面执行其经营管理思路,如此一来,工银安盛的人事调整或只是个开端。

  辞职或因业绩不佳?

  经营管理团队与新股东在经营思路上产生差异,或是高级管理人没达到新股东要求而出现人事调整,这在行业里屡见不鲜。

  在2012年6月工商银行成功入主金盛人寿,并更名为工银安盛后,工银安盛已迅速升为寿险行业新贵,一举一动颇受瞩目。

  保监会数据显示,2012年工银安盛保费出现爆炸式放量,实现保费收入47.5亿元,同比增长197%。以半年的时间冲入寿险市场前20名,可谓寿险市场上不折不扣的黑马,背后工行大股东优势尽显。

  据工银安盛员工透露,进入2013年银保渠道连续两个月位居外资公司前列。

  据消息人士透露,连宗杰近日辞职,不再担任公司职务,总营销官暂无继任者,所有渠道业务由总裁马哲明亲自负责。“离职的原因是业绩达成不力。”工银安盛内部人士透露,不过这个原因使人产生疑惑。

责任编辑: 叶青
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