基金公司业务外包 无人敢试两大疑虑成拦路虎

2013-01-28 07:13  来源:证券日报

  尽管是寒冬腊月,基金公司招聘信息仍不断。行业人才的匮乏不得不把基金业务外包又推到了台前。

  但是通过《证券日报》基金新闻部的采访,刚成立或者获批的新基金对此业务虽然称好,但实施尚属困难,风险、信息安全等顾虑不得不让基金公司暂时放弃业务外包的想法。

  深圳的一家刚成立不久的基金公司表示,“由于各方面细则还没有出来,外包业务也面临信息安全、风险等因素,因此考虑的都不是很成熟。”

  基金公司发人头费至少

  需发一只10亿规模股基

  2012年6月20日,中国证监会就《证券投资基金管理公司管理办法》(以下简称《管理办法》)及其配套规则《关于实施<证券投资基金管理公司管理办法>若干问题的通知》修订草案向社会各界公开征求意见,拟修订多项基金管理办法,其中一项是“丰富组织形式,明确设立专业子公司和业务外包的要求。允许基金公司设立专业子公司、将部分业务进行服务外包。

  根据中国证券业协会公布的各家基金公司从业人员数量,《证券日报》基金新闻部统计显示,全国有数据可考的70家基金公司,从业人员数量共有10125人,平均每家基金公司145人。

  一位基金行业人士保守估计,一家基金公司平均145人,基金行业年人均工资至少也在10万以上,比如一人一年10万推算,平均一家基金公司一年所承担的人力成本至少也在1450万元。而按照通常情况下,一只股票型基金管理费为1.5%推算,这1450万元人力成本需要发行一只规模接近10亿元基金。

  事实上,基金公司在IT系统架构所承担的压力也在不断增长。业内人士指出,以TA系统为例,许多基金公司仅TA系统的构建和维护就耗资千万元之巨。而且,在基金公司的发展过程中,随着其规模的扩大和基金数量的增多,基金会计的数量也相应增加。一般基金都是双审制,即两名会计对应一只基金,即便是某些基金公司采取两名会计核算多只基金的比例配置,人才依旧为基金公司的运营和发展带来了巨大的成本压力。而且,除了基金会计,许多企业运营中需要的后台人员也消耗了企业的大量资金和资源。

  据了解,一些基金公司后台人员占到了公司人数的五分之一到四分之一,加上系统的投入,其一年产生的费用很可能高于基金销售的佣金费。

责任编辑: 冬日暖阳
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