无锡尚德内斗公开化 5.7亿美元巨额债务再压顶

2013-01-21 08:49  来源:每日经济新闻

    无锡尚德危机正在进一步发酵。

  在尚德员工发表声明要求罢免CEO金纬之后的第二天,就有一份由尚德前任和现任高管联合制作的调查报告出现,该报告直指董事长施正荣涉嫌转移资产掏空尚德。一位业内人士对《每日经济新闻(微博)》记者表示,这其实说明了创始人团队和职业经理人之间的争斗已经公开化。

  1月18日,尚德在其官方微博回应员工公开信时表示,员工是公司的核心价值和重要资产,但鉴于公司2012年经营未达既定业绩目标,将取消年度绩效奖,员工福利“长年服务奖”也将分期分批发放。对于员工要求罢免金纬一事,无锡尚德却只字未提。

  疑为高管内斗/

  日前,尚德员工一篇题为《尚德员工的共同呼吁:开除CEO金纬》的公开信,把尚德推到了舆论的风口浪尖。

  然而有意思的是,尚德18日发布官方微博回复称,将取消年度绩效奖,并分批发放员工 “长年服务奖”。而对于员工公开信要求金纬“下课”一事却只字未提。此前的公开信不仅质疑金纬的工作能力和领导能力,还对其上涨个人年薪,取消员工年终奖深感不满。

  针对此事,记者致电无锡尚德媒体关系部副总裁龚学进,得到的回应则是目前公司正在对其进行评估核实,如有结果会及时公布。而对于公开信,金纬则通过一位高管回应称:“很无奈,总会有一些人对你不满意。”

  就在大家还在关注员工要求罢免金纬一事如何发展之时,19日,《华夏时报》报道称,已收到由尚德前任和现任高管联合制作的调查报告。报告内容显示,尚德创始人施正荣自2007年以来就开始通过辉煌硅能源(镇江)有限公司进行利益输送,在五年间,施正荣通过现金存款、签订“照付不议”供应条约、现金预付款以及提供贷款、超高价收购股权等方式,共涉及6.74亿美元的关联交易额。

  员工公开信里的内容,作为尚德创始人以及执行董事长的施正荣是否知晓?如果知道,那么为何这么长时间保持沉默?关于施正荣操作尚德与其控制的其他企业进行关联交易一事,时任公司首席财务官的金纬是否知晓,如果他知道为何没有作出阻止?上述业内人士对《每日经济新闻》记者表示。“两人之前到底发生了什么我们不得而知,但是从现在两人都受到质疑不难看出,在这些质疑的背后或许就是两人之间内斗的结果。”

责任编辑: 冬日暖阳
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