平安银行加入战团 股份行竞争格局生变

2013-01-17 06:55  来源:第一财经日报

  经过48小时的通宵达旦、几千名员工的加班加点,原平深两行的业务整合终于在1月13日完成。而在1月12日,平安银行聘任赵继臣、孙先朗任该行副行长,张金顺任行长助理。

  平安银行人士告诉《第一财经(微博)日报》记者,随着整合的完成,该行综合金融战略将在2013年提速。而与人事调整同步,今后该行的经营战略也将进行适当调整。

  根据中国平安的计划,平安银行未来将跻身股份制银行第一阵营。2012年,招行、中信、浦发三家占据股份制银行前三的局面已经打破,在平安银行加入战团之后,股份制银行的竞争局面将更加激烈。

  战略调整伴随人事变动

  随着新行长邵平在民生银行旧部的“集体”加盟,平安银行新一轮人事调整或将随之展开。目前,平安银行副行级高管已达十余人,仅副行长就有7人。“我们行的高管人数确实比较多,随着业务发展,有些重要业务今后可能会调整或者独立出去,高管的职务也会做相应调整。”上述平安银行内部人士告诉本报记者。

  本报记者了解到,赵继臣将分管风险条线,张金顺将分管科技和人事,孙先朗则将分管运营和财务。

  浙商证券分析,随着两行系统整合的结束,在新管理层的推动下,平安银行将会实施新的经营思路。这似乎不是空穴来风。平安银行人士向本报记者透露,到任以来,邵平频繁在全国各地调研,而调研的主要内容是风险管理。

  “邵平来了以后,在内部讲得最多的就是风险管控。”该人士称,邵平的理念是,一是针对风险管理中比较薄弱的环节进行加强;二是改一味控制风险为管理风险、利用风险。

  “风险管理是流程管理,这样做并不是提高风险管理和贷款门槛,而是运用新的思路和技术手段,将风险为我所用。”她说。出任平安银行行长以前,邵平曾主管民生银行风控长达6年。

  赵继臣的任职经历也证明了这一点。赵继臣在民生银行履职10余年,2008年11月以来,任民生银行风险管理部总经理、风险管理委员会秘书长。

  本报记者获悉,本月21日、22日,平安银行将召开全国分行行长会议,会上将宣布该行今后在战略方面的调整。上述平安银行人士说,首先面临调整的将是风险管理。

责任编辑: 墨迹
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