2012年公募基金经理离职观察:留职率小幅回升

2013-01-01 09:23  来源:上海证券报

  又是一年盘点时,公募基金业留职水平2012年期末大考,答卷仍难令人满意。据晨星统计,截至12月26日,开放式和封闭式基金全年基金经理变更(不包括增聘和新聘)达332起,较2011年全年的291起增加14%,而此前的2008到2010年该数据分别为176、199和249起,呈逐年稳步上升的趋势。对比同期公募基金业资产管理规模的变化,行业人才的流失愈加严重。截至12月26日,基金数量和总份额比去年同期双双大增28%以上,但管理资产规模仅增7.5%;同时全年新发基金募集份额超过了2011和2010两年募集份额之和的两倍,其中四分之三以上为低风险的债券基金与货币基金。这意味着,在A股市场“熊”冠全球的背景下,中国公募基金原有资产管理规模被持续的净赎回与单边下跌的股市步步蚕食,只能依靠新发固定收益类产品艰难前行。

  熊市难耐 109位基金经理去职

  按人数统计,2012年公募基金更换基金经理197位,涉及59家基金公司,剔除债券型、货币型不同份额、ETF联接和分级基金等重复计数,影响的基金组合数目为244只。其中开放式权益类基金105只,约占市场上526只开放式股票基金的20%;发生基金经理变动的开放式固定收益类(包含货币市场基金)46只,占所有268只固定收益类基金(同一基金下各份额不重复计算)的17%;开放式混合型基金58只,占193只开放式股债混合基金的30%;此外,还有17只QDII基金、5只保本基金,和13只封闭式基金组合今年易帅。回顾2011年,公募基金则有58家公司更换178位基金经理,影响的基金组合数目为216只。再往前的2010年,公募基金行业内56家公司更换基金经理170位,影响的基金组合有200只。

责任编辑: 拾禾
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